Technicien atelier mécanique

Dakar, Sénégal

Pour le compte d'un de ses clients le cabinet Moore Sénégal recrute un Technicien Atelier mécanique .

Relevant du directeur des opérations les missions du technicien s'articulent autour des missions suivantes sans toutefois s'y limiter :
Dépanner, réparer, remettre en état et entretenir Caterpillar et d’autres machines, systèmes et composants de groupes motopropulseurs alliés à Empire. Dépannage; diagnostiquer les dysfonctionnements et les défaillances des composants électriques, hydrauliques et des groupes motopropulseurs des machines. Être capable d’identifier et d’évaluer les causes profondes des défaillances à l’aide d’outils électroniques, de schémas et d’autres méthodes de dépannage. Être capable de démontrer des méthodes de communication appropriées pour expliquer efficacement l’état de l’équipement, l’état de la machine et recommandations, aux clients, aux associés et à la direction.


Les candidatures sont à envoyer https://recrutement.mooresenegal.com/jobs au plus tard le Mercredi 25 mai 2022.Toutes les personnes qualifiées – y compris les minorités, les femmes, les anciens combattants et les personnes handicapées – sont encouragées à présenter une demande

Poste  :    Technicien Atelier mécanique                                    

  Lieu d'execution : Sénégal                                                       

  A pourvoir        : juin 2022                                                    

  Type de contrat :     CDI          

Domaine d’expérience attendu :      Au moins 24 mois d’expérience  , Une expérience spécifique est requise sur les modèles de machines suivants :  Caterpillar 730,  Caterpillar 980H, (14) Caterpillar D9R, générateurs Caterpillar et reach stackers Hyster.   

10 ans d'expérience sur les machines Caterpillar/Komatsu/Liebherr avec une bonne compréhension du dépannage et la capacité de réparer les pannes à temps.   

Conditions de travail

Environnement

Physique

Mental

Général

Risque faible - Environnement de bureau Risque moyen - Déplacements entre les aires de travail

Volume modéré de personnes à voir (employés et clients)

Grand nombre de personnes à voir

Capacités cognitives élevées et efficaces

Capacité à gérer des situations complexes avec des personnes

Capacité d’interpréter l’information et d’assurer des comparaisons de données exactes

Capacités analytiques clés

Pas de jours de routine définis Heures longues et irrégulières

Met en œuvre les normes et les procédures

Groupe de contact interne principal

Groupe de contact externe clé


Administrateurs

Gestion des opérations et Employés 

Gestion des sites des représentants syndicaux (GMS)

Gestionnaire des RH

Responsable de la gestion financière 

 

Client 

personnel de sécurité


Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Responsabilités

  • 1.         Dépanner et diagnostiquer les dysfonctionnements et les défaillances de l’équipement.

    2.         Entretenir de bonnes relations avec la clientèle et soutenir les objectifs de marketing d’entreprise.

    3.         Réparer, remettre en état et entretenir l’équipement et les composants.

    4.         Préparer les rapports de service.

    5.         Planifier et contrôler le coût des travaux de réparation.

    6.         Entretenir l’équipement de l’entreprise – le maintenir en bon état.

    7.         Toujours travailler en toute sécurité, respecter toutes les politiques de sécurité applicables et les politiques, procédures et normes de l’entreprise.

    8.         Posséder et entretenir les outils personnels requis.

    9.         Apprendre et utiliser les procédures et les systèmes Empire, Caterpillar et produits connexes.

    10.     Effectuer les autres tâches connexes qui lui sont assignées.

    11.     Maintenir et appliquer la MSHA au besoin.

    12.     Donner de la formation en cours d’emploi aux techniciens et aux aides désignés.

    13.     Faire des heures supplémentaires au besoin.

     

    14.Se rendre dans des endroits éloignés au besoin

    15.      Formuler des recommandations pour améliorer les systèmes et les contrôles actuels.

    16.      Communiquer clairement avec les personnes pour clarifier les instructions ou discuter de la portée ou de l’avancement des travaux.

    17.     Travailler à l’intérieur des valeurs de l’entreprise et en faire la promotion.

Compétences nécéssaires

  • Preuve de diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études générales (GED). 
  •  Permis de conduire valable

     

  • Doit être capable de  communiquer ( parler , lire , écrire et comprendre ) en anglais
  • Hautement créatif et autonome
  • Permis de travail valide pour la Belgique

Agréable d'avoir


  • ·         Connaissances et compétences pour utiliser et comprendre l’équipement de diagnostic, y compris l’instrumentation informatisée.

    ·         La manière, la conduite et le toilettage appropriés respectent la politique de l’entreprise.

    ·         Connaissance des composants et systèmes de machines CAT.

    ·         Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences de sécurité pour les politiques de sécurité applicables et l’utilisation de tout l’équipement de sécurité requis.

     satisfaire à toutes les normes et exigences de l’entreprise.

  • COMPÉTENCES EN INFORMATIQUE 

  • CAPACITE DE RAISONNEMENT

  • COMPETENCES LINGUISTIQUES


Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?


  • Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
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Avantages

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Manger et boire

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