Senior Audit

Dakar, Sénégal

Pour accompagner notre croissance, nous recruterons  des auditeurs senior pour le département Audit . Les candidatures sont à déposer en ligne sur notre site web

au plus tard le 20 mai 2022.

Poste :                      Auditeur Senior

Lieux d’exécution : Dakar

A pourvoir :            juin 2022

Type de contrat :     CDI

Département concerné :  Audit

Nombre d'années  d’expérience attendu : minimum 3 ans d'expérience comme auditeur en cabinet

Environnement :

Cabinet d’audit, de conseils et d’expertise comptable.

Description des tâches :

  • L'auditeur senior est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers Client qui lui sont confiées, sur les points techniques et de gestion.

  • Il travaille sous la responsabilité du manager  et encadre les travaux des différents assistants, les missions du senior s’articulent autour des axes suivants :

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Responsabilités

  • Prépare la planification, propose le plan de mission, et réalise les programmes de travail qu’il fait valider par le manager

  • Assure la supervision des travaux de l’équipe qu’il encadre également sur le terrain
  • Réalise les travaux les plus complexes et audite les sections à risque

  • Prépare les notes de synthèses et projets de rapports 

  • S’assure que les travaux de l’équipe sont effectués et documentés conformément au programme de travail et aux méthodologies du cabinet 

  • Maintien ses connaissances techniques (comptabilité, juridique, fiscal) : assure la veille technique et effectue les recherches nécessaires

Compétences

  • Bac + 5 en Comptabilité, Audit, gestion,  Descogef ,  DSC (Diplôme supérieur comptable) etc.

  • Maîtrise des outils informatiques et des outils d’audit du cabinet

  • Avoir les connaissances techniques requises par sa fonction : comptabilité, juridique, fiscal, social

  • L'auditeur senior est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.


Agréable d'avoir

  • Capacité d’écoute et de communication, tant écrite qu’orale
  • Rigueur et discipline

  • Esprit de synthèse
  • Savoir gérer une équipe